Liderazgo de equipos en operación
Un programa para quienes dirigen personas todos los días: delegar con criterio, dar retroalimentación y sostener el desempeño del equipo sin improvisar.
- Presencial
- 24 horas
- Inicio: Por definir
- Certificado verificable
Lo que vas a lograr
- Diagnosticar el nivel de madurez de cada integrante y adaptar tu estilo de dirección
- Sostener conversaciones de desempeño difíciles sin desgastar la relación
- Delegar con acuerdos claros de alcance, plazo y calidad
- Construir una rutina de seguimiento semanal que el equipo respete
Temario
Qué deja de hacer un líder y qué empieza a sostener.
Madurez, capacidad y compromiso por persona.
Encargos claros, criterios de calidad y puntos de control.
Estructura para retroalimentar sin confrontar.
Reuniones cortas, indicadores y compromisos visibles.
Cada participante sale con su plan de los próximos 90 días.
Cómo aprenderás
Sesiones de trabajo con casos reales del contexto dominicano, práctica de conversaciones en pareja, retroalimentación del facilitador y un entregable aplicado a tu propio equipo.
Dirigido a
- Supervisores y coordinadores con personal a cargo
- Profesionales técnicos que asumieron un rol de dirección
- Gerentes que quieren estandarizar su forma de liderar
Requisitos
- Tener personal a cargo o estar próximo a asumirlo
- Disponibilidad para aplicar ejercicios entre sesiones
Incluye
- Material de trabajo impreso y digital
- Plantillas de acuerdos de delegación y seguimiento
- Acompañamiento posterior por 30 días
- Certificado CENTALIA verificable
Quién te acompaña
Equipo académico CENTALIA
Especialistas que ejercen en el área del curso
Cada curso lo diseña y lo revisa el equipo académico. Quien facilita trabaja en el tema que enseña y corrige tus entregas con la misma rúbrica que usamos en todos los programas.
Preguntas frecuentes
- No es obligatoria, pero el programa rinde más si actualmente tienes personal a cargo.
- Puedes reponerla en el siguiente grupo dentro de los seis meses posteriores.
- Sí, se emite comprobante fiscal a nombre de la persona o de la empresa.