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Para organizaciones

Sello Organización Preparada para IA

Un reconocimiento verificable para las organizaciones que adoptan inteligencia artificial bien: con personas capacitadas, reglas claras, datos protegidos y resultados medidos. No premia comprar herramientas; premia saber usarlas.

Qué se reconoce

Cinco pilares. Uno de ellos no es negociable.

  • 1

    Personas capacitadas

    Las personas tienen el nivel que su puesto necesita, demostrado con evidencia.

  • 2

    Reglas de uso

    Hay una política clara: qué se puede hacer con IA, con qué herramientas y qué nunca se delega.

  • 3

    Datos protegidos

    La información de clientes y colaboradores no se expone, y lo que produce la IA se verifica.

    Condición para cualquier nivel

  • 4

    Procesos rediseñados

    La IA está dentro de flujos reales de trabajo, con el antes y el después medidos.

  • 5

    Liderazgo y cultura

    La dirección conduce la adopción, cuida a las personas y comunica para qué se usa la IA.

Tres niveles

Se empieza preparada. Se llega a referente.

  1. Preparada

    Las bases están: personas formadas, reglas escritas y datos cuidados.

  2. Avanzada

    La IA ya está en procesos reales y los resultados se miden.

  3. Referente

    La organización lidera: mide, mejora y comparte cómo lo hace.

Autoevaluación · 3 minutos

¿Qué tan lejos está tu organización del Sello?

Diez preguntas, dos por pilar. Responde por la organización como es hoy, no como debería ser. Nada se guarda ni se envía.

Pilar 1 de 5

Personas capacitadas

Las personas tienen el nivel que su puesto necesita, demostrado con evidencia.

¿Qué parte del equipo ha recibido formación práctica en IA aplicada a su trabajo?
¿Saben en qué nivel está cada persona?

Cómo se obtiene

El Sello se gana con evidencia, no con una encuesta.

  1. 1

    Autoevaluación

    La de esta página. Orientativa, en 3 minutos.

  2. 2

    Diagnóstico del equipo

    Cada persona hace su diagnóstico; recibes el mapa agregado.

  3. 3

    Plan de cierre

    Formación, política de uso y un sprint de Laboratorio donde haga falta.

  4. 4

    Revisión de evidencias

    Revisamos con la rúbrica CENTALIA lo que la organización demuestra.

  5. 5

    Sello y renovación

    Vigente por un año, con código verificable. Se renueva midiendo de nuevo.

Las primeras organizaciones con Sello serán fundadoras.

Abrimos el programa con un grupo pequeño de organizaciones que quieran construir el estándar con nosotros.

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