Herramientas CENTALIA
Lo que la gente hace mal con IA, resuelto en una herramienta.
Cada herramienta nace de un error real que vemos en las empresas y se conecta con el programa donde aprendes a hacerlo bien. Gratis y en tu navegador.
- Disponible
Protector de datos para CV
El error
Subir CV completos a la IA, con cédula, teléfono, dirección y edad.
La solución
Quita los datos personales y los que sesgan, y deja un código en lugar del nombre.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Laboratorio de instrucciones
El error
Pedirle a la IA «hazme un anuncio» y quedarse con lo primero que responde.
La solución
Califica tu instrucción en vivo con sus cinco partes y te dice qué le falta.
Se aprende en Fundamentos de IA para el trabajo - Disponible
Pasaporte CENTALIA
El error
Decir «sé usar IA» sin nada que lo respalde.
La solución
Tus credenciales verificables y tu evidencia de aprendizaje, en un enlace.
Se aprende en Todos los programas - Disponible
Revisor de anuncios sin barreras
El error
Publicar vacantes con requisitos que excluyen sin motivo: edad, sexo, «buena presencia».
La solución
Señala frases excluyentes en tu anuncio y propone una versión inclusiva.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Anonimizador de comentarios de clima
El error
Pegar respuestas abiertas de una encuesta con nombres de jefes y compañeros.
La solución
Quita nombres y detalles que identifican antes de pedir un análisis de temas.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Rúbrica de entrevista
El error
Entrevistar «por intuición» y calificar con frases como «tiene buena actitud».
La solución
Preguntas de conducta pasada, rúbrica de 4 niveles observables y calibración entre entrevistadores.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Plan de inducción 30-60-90
El error
Recibir al nuevo ingreso sin plan: accesos que no llegan y nadie que responda dudas.
La solución
Actividades con responsable y forma de verificar, fechas, Excel y calendario de seguimiento.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Descripción de puesto con lenguaje claro
El error
Copiar descripciones viejas llenas de «otras funciones que se le asignen» y requisitos que nadie revisó.
La solución
Funciones con verbo y propósito, requisitos sin barreras, indicadores de éxito y legibilidad. En Word o PDF.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Evaluación de desempeño sin sesgos
El error
Evaluar con «buena actitud», «siempre llega tarde» o comentarios sobre la familia o la edad.
La solución
Marca etiquetas, absolutos y rasgos personales, y te guía a reescribir con Situación · Conducta · Impacto.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Guion de conversación de retroalimentación
El error
Improvisar la conversación de desempeño: «buen trabajo, pero…» y acuerdos sin fecha.
La solución
Guion en seis momentos con tus ejemplos, acuerdos con fecha y apoyo, y ensayo con una IA que hace de colaborador.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Política de uso de IA en una página
El error
Que cada persona decida sola qué datos pega en la IA, o que use la IA a escondidas.
La solución
Semáforo verde, amarillo y rojo, herramientas, datos que nunca se comparten y a quién preguntar. En Word o PDF.
Se aprende en IA aplicada a la Gestión Humana - Disponible
Verificador de respuestas
El error
Copiar lo que dice la IA sin revisar fuentes, cifras ni fechas.
La solución
Te guía por la rutina de 4 preguntas antes de usar un resultado.
Se aprende en Verifica antes de usar
Las herramientas usan reglas transparentes y corren en tu navegador. Ayudan, pero no sustituyen tu criterio: revisa siempre el resultado.