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CENTALIACapacitación en IA

Capacitaciones CENTALIA

Para personas y para empresas. En vivo, a tu ritmo o dentro de tu organización. Cada capacitación termina en algo que usas el lunes y que puedes demostrar.

Ver programas en vivo No sé por dónde empezar

Puedes tomar un programa suelto o seguir la ruta completa. Cada uno sube un nivel en el Marco de Talento IA.

  1. 1Nivel ExploraFundamentos de IA para el trabajo
  2. 2Nivel AplicaIA aplicada a Gestión Humana
  3. 3Nivel IntegraLiderazgo de la adopción de IA
Nivel Explora 9 horas · 3 sesionesEn vivo

Fundamentos de IA para el trabajo

Entiende la IA, pídele bien lo que necesitas y úsala con criterio en cualquier puesto.

Al terminar podrás

  • Explicar qué hace una IA generativa y dónde puede fallar.
  • Escribir instrucciones con las cinco partes y mejorarlas en rondas.
  • Verificar resultados con una rutina de cuatro preguntas.
  • Proteger los datos de personas y de tu empresa.
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Para quién es

  • Profesionales de cualquier área que quieren empezar a usar IA con criterio.
  • Equipos que necesitan un lenguaje común antes de adoptar herramientas.
  • Personas que ya probaron la IA y quieren resultados más confiables.

Evidencia final

Una tarea de tu trabajo rediseñada con IA

3 sesiones en vivo de 3 horas + flujo aplicado

Nivel Aplica 18 horas · 6 sesionesEn vivo

IA aplicada a Gestión Humana

Recluta, evalúa, forma y decide mejor con inteligencia artificial, sin perder el criterio.

Al terminar podrás

  • Instruir a una IA con la estructura Rol, Contexto, Tarea, Formato y Criterios.
  • Crear perfiles, anuncios, guías de entrevista y rúbricas en menos tiempo y con menos sesgos.
  • Analizar datos de personas con IA y comprobar cada hallazgo contra la fuente.
  • Redactar la política de uso de IA de tu equipo.
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Para quién es

  • Profesionales de Gestión Humana, reclutamiento, formación y relaciones laborales.
  • Líderes que gestionan personas y quieren usar IA con responsabilidad.
  • Consultores y psicólogos organizacionales.

Evidencia final

Un proceso de Gestión Humana rediseñado con IA

6 sesiones en vivo de 3 horas + proyecto aplicado

Nivel Integra 12 horas · 4 sesionesEn vivo

Liderazgo de la adopción de IA

Lleva la IA de pruebas aisladas a un uso responsable, acompañado y medido en tu equipo.

Al terminar podrás

  • Distinguir una prueba aislada de una adopción sostenida.
  • Elegir un primer caso de uso con valor visible y riesgo bajo.
  • Redactar la política de uso de IA de tu equipo.
  • Acompañar a tu equipo con un plan de 30, 60 y 90 días.
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Para quién es

  • Gerentes, jefes y supervisores que dirigen equipos.
  • Líderes de Gestión Humana, operaciones y transformación.
  • Directivos que deben decidir cómo se usa la IA en su organización.

Evidencia final

Un plan de adopción de IA para tu equipo

4 sesiones en vivo de 3 horas + plan de adopción aplicado

  • Clases en vivoSesiones de 3 horas con exposición breve, práctica guiada y casos.
  • Manual del participanteContenido clave, plantillas y espacios de notas, listo para guardar en PDF.
  • Reto del lunesEntre sesiones aplicas lo aprendido a una tarea real de tu puesto.
  • Evidencia finalPresentas un trabajo propio con el antes y el después, revisado con rúbrica.
  • Certificado verificableIndica tu nivel y cualquiera puede comprobarlo en línea con su código.
  • Aula virtualPresentaciones, prácticas y tus notas de cada sesión en un solo lugar.

  1. 1

    Diagnosticar

    Descubres en qué nivel estás y qué capacidad te conviene desarrollar primero.

  2. 2

    Aprender

    En vivo, con especialistas que ejercen en tu campo.

  3. 3

    Aplicar

    Llevas lo aprendido a un problema real de tu trabajo, el lunes.

  4. 4

    Demostrar

    Entregas una evidencia que revisamos con la rúbrica CENTALIA.

  5. 5

    Medir

    A los 30 días vemos qué sigues usando y qué cambió.

A tu ritmo

Duran entre 40 y 90 minutos, son online y al final te llevas algo hecho para tu trabajo. El primero es gratis.

Ver todos los sprints

Diagnosticamos el punto de partida, formamos por grupos con casos de tu empresa y te entregamos un informe con el antes y el después.

Ver cómo trabajamos Solicitar propuesta
  1. 1Diagnóstico del equipoCada persona hace el Índice de Talento IA; conversamos con la dirección.
  2. 2Formación aplicadaProgramas en vivo con documentos y casos de tu empresa.
  3. 3Evidencias y mediciónTrabajos reales revisados con rúbrica y medición a 30 días.

¿Te queda otra duda? Escríbenos y te orientamos.

Hablar con un asesor

  • No. Fundamentos de IA para el trabajo empieza desde cero, en el nivel Explora. Si ya usas IA, el diagnóstico gratis te dice por dónde te conviene empezar.

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