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Programa 02 · Escuela de Personas y Organizaciones Inscripción abierta

IA para
Liderazgo y Dirección

Decide cómo se usa la IA en tu equipo y llévala de pruebas aisladas a resultados medidos.

ParaGerencia generalMandos medios y supervisiónDirección de áreasTransformación y proyectosJuntas y consejos

Qué cambia en tu trabajo

Tareas reales de tu profesión, hechas mejor.

  1. 01

    Primer caso de uso

    Elegir dónde empezar: valor visible y riesgo bajo.

  2. 02

    Reglas del equipo

    Qué se puede, qué no y con qué datos, en una página.

  3. 03

    Acompañamiento

    Plan de 30, 60 y 90 días para que la adopción no se quede en el entusiasmo.

  4. 04

    Decisiones con evidencia

    Informes y escenarios preparados con IA y revisados por personas.

El programa

Cinco ejes. Una evidencia real.

  1. 01De la prueba a la adopción
  2. 02Casos de uso con valor y riesgo
  3. 03Reglas, datos y responsabilidad
  4. 04Personas y resistencia al cambio
  5. 05Indicadores y presentación a la dirección
Evidencia final

El plan de adopción de IA de tu equipo, con los primeros resultados a los 30 días.

Se presenta al cierre y respalda el certificado verificable.

Cuidado del área

La responsabilidad de una decisión sigue siendo de quien la firma, aunque la prepare una IA.

Tu ruta

Tres niveles. El del medio es tuyo.

Empiezas con los fundamentos comunes, profundizas en liderazgo y, si diriges equipos, llegas al liderazgo de la adopción.

Empezar por el tronco común
Nivel 3 · IntegraLiderazgo de la adopción
Nivel 1 · ExploraTronco común: Fundamentos de IA

Nivel 2 · Aplica — 12 especialidades, una por profesión

Quién lo enseña

Equipo académico CENTALIA

Especialistas que ejercen en el área del programa

Perfil del facilitador

Líder con experiencia dirigiendo equipos y procesos de cambio.

  • 01Experiencia de dirección comprobable
  • 02Haber liderado una adopción tecnológica
  • 03Formación en facilitación
  • 04Formado en el método CENTALIA